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Vous êtes passionné par la nature et n’avez pas peur de vous salir les mains? Vous aimez conseiller les gens sur l’entretien de leur aménagement paysager? Vous êtes la personne que la Famille Ferti recherche! Joignez-vous à notre GRANDE FAMILLE D’EXPERTS et faites partie d’une entreprise qui met l’humain au centre de ses décisions. 

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FORMATION CONTINUE

Parce que La Famille Ferti vous offre un encadrement de qualité afin que vous soyez à votre tour un expert d’espaces verts, qu’elle vous fasse évoluer à la hauteur de vos ambitions, et que son désir d’une équipe à jour sur les dernières tendances horticoles et technologiques réponde à vos aspirations!

VÊTEMENTS DE TRAVAIL

Parce que la Famille Ferti désire que vous soyez bien vêtu en tout temps, et ce, peu importe la température! Parce qu’elle est fière de votre image!

ACTIVITÉS SOCIALES

Parce que la Famille Ferti, c’est aussi VOTRE FAMILLE! Et une famille a toujours besoin de passer du temps de qualité avec ses membres!

Et encore Plus d’avantages

Prime de référencement

Rabais employés

Mécaniciens sur place

Horaire flexible

Équipements modernes

Assurances collectives offertes aux employésAssurances collectives

Icône prix et distinction, lauréat

Travailler pour une entreprise dont vous pouvez être fier!

Lauréat du prix Ressources Humaines au Gala Perséides 2018

Participation massive dans la campagne de financement de Leucan Beauce-Nord

Finaliste dans les catégories InnovationEntreprise de services ainsi qu’Entreprise de l’année au Gala Perséides 2021

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LA GRANDE FAMILLE FERTI?

  • Date d’entrée en fonction : Mars 2021
    Horaire de travail : Temps plein | Jour
    Statut de l’emploi : Permanent |  Saisonnier
    Salaire : À discuter


    Description

    Groupe Ferti valorise les espaces verts de ses clients résidentiels, commerciaux et municipaux en offrant une gamme complète de services spécialisés en entretien et gestion du gazon, horticulture, arboriculture et aménagement paysager.

    Sous la responsabilité du coordonnateur finance et amélioration continue, ce nouveau membre de la Famille Ferti assurera le rôle suivant :


    Principales responsabilités qui te seront confiées 

    • Saisir les retours des routes et les évaluations dans le système informatique;
    • Numériser et classer des documents;
    • Réaliser la manutention (photocopies et pliage) nécessaire aux envois promotionnels, documents et outils;
    • Effectuer un suivi régulier des dossiers auprès du supérieur immédiat;
    • Accomplir toutes autres tâches connexes pour soutenir l’équipe;
    • Contribuer à la bonne marche des activités de l’organisation et au maintien d’un climat de travail axé sur le service à la clientèle, le respect, le travail d’équipe et l’innovation.

    Contribution au succès de l’organisation

    • Effectuer un suivi régulier des dossiers auprès du supérieur immédiat.
    • Contribuer à la bonne marche des activités de l’organisation et au maintien d’un climat de travail axé sur le service à la clientèle, le respect, le travail d’équipe et l’innovation.

    Habiletés et attitudes recherchées 

    • Responsabilité, autonomie et faire preuve d’initiative.
    • Excellentes capacités relationnelles et est axé sur les résultats.
    • Attitudes et comportement professionnel (assiduité, fiabilité, souci de sécurité, polyvalence, etc.).
    • Capacité à travailler en équipe.

    Prérequis et conditions d’emploi

    • Posséder un diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou dans tout autre domaine jugé pertinent (un atout).
    • Expérience en support administratif (un atout).
    • Posséder une bonne connaissance des logiciels informatique approprié aux attributions (suite office, Word, Excel).
    • Être méthodique au travail.

    Ce que nous offrons en échange

    Soucieux des espaces verts, Groupe Ferti est conscient de vos exigences!

    • Assurances collectives
    • REER collectif
    • Vêtements de travail fournis
    • Activités sociales
    • Programme de formation et de développement
    • Horaires flexibles
    • Reconnaissance des acquis
    • Prime de référencement
    • Possibilité d’avancement
    • Rabais employés
    • Formation continue

    Envie de JOINDRE LA FAMILLE FERTI?

    Faites partie d’une entreprise familiale qui met l’humain au centre de ses décisions. Envoyez-nous votre candidature!

    Merci et au plaisir de faire votre connaissance!

    LE GENRE MASCULIN DANS CETTE OFFRE D’EMPLOI EST UTILISÉ AU SENS NEUTRE ET DÉSIGNE AUTANT LES FEMMES QUE LES HOMMES.

    POSTULEZ

  • Horaire de travail : 40h | Temps plein | Jour
    Statut de l’emploi : Permanent |  Saisonnier
    Salaire : À discuter


    Description

    Groupe Ferti valorise les espaces verts de ses clients résidentiels, commerciaux et municipaux en offrant une gamme complète de services spécialisés en entretien et gestion du gazon, horticulture, arboriculture et aménagement paysager.

    Sous la responsabilité du superviseur en arboriculture et projets spéciaux, ce nouveau membre de la Famille Ferti assurera le rôle suivant :


    Principales responsabilités qui te seront confiées 

    • Élaguer les fruitiers en période de dormance
    • Élaguer les arbres matures de branches mortes et/ou saines
    • Tailler les haies de cèdres et les haies de feuillus
    • Effectuer l’abattage et l’essouchage
    • Réaliser des travaux d’haubanage sur les arbres
    • Dégager les réseaux de lignes aériennes
    • Repérer les insectes nuisibles et les maladies
    • Réaliser les demandes d’évaluations
    • Participer à des mandats ponctuels tel que le vaccin pour l’agrile du frêne, la maladie hollandaise de l’Orme ou autre
    • Assurer une prévention et une maintenance des équipements attribués pour la réalisation des travaux pendant la saison

    Responsabilités administratives 

    • Maintenir ses connaissances à jour en utilisant les outils technologiques de l’information et des manuels mis à sa disposition
    • Participer activement aux différentes rencontres et sessions de formation.
      Compléter les bons de travail requis ainsi que le rapport journalier selon les directives de l’entreprise
    • Gérer efficacement la gestion de son temps et organisationnelle de sa destination journalière et hebdomadaire

    Contribution au succès de l’organisation

    • Effectuer un suivi régulier des dossiers auprès du supérieur immédiat.
    • Contribuer à la bonne marche des activités de l’organisation et au maintien d’un climat de travail axé sur le service à la clientèle, le respect, le travail d’équipe et l’innovation.
    • Contribuer à la réalisation des pratiques culturales dans les délais prévus au sein des départements connexes.

    Habiletés et attitudes recherchées 

    • Responsabilité et autonomie
    • Bonne forme et endurance physique
    • Attitudes et comportement professionnel (assiduité, fiabilité, souci de sécurité, polyvalence, etc.)
    • Être à l’aise de travailler en hauteur
    • Capacité à travailler en équipe
    • Habiletés relationnelles (ouverture et facilité à établir des contacts)
    • Respect du client et des collègues de travail

    Prérequis et conditions d’emploi

    • Détenir un DEP en en arboriculture ou élagage
    • Expérience de 5 ans minimum
    • Être membre de la SIAQ (atout)
    • Avoir le désir d’aller chercher sa certification Hydro-Québec
    • Bonne connaissance à l’identification des arbre et arbustes, des maladies et insectes
    • Certification CD4 (atout)
    • Permis de conduire valide
    • Bonne maîtrise de l’informatique (Suite Google, un atout)
    • Bonne connaissance d’utilisation d’une tablette.

    Ce que nous offrons en échange

    Soucieux des espaces verts, Groupe Ferti est conscient de vos exigences!

    • Assurances collectives
    • REER collectif
    • Vêtements de travail fournis
    • Activités sociales
    • Programme de formation et de développement
    • Horaires flexibles
    • Reconnaissance des acquis
    • Prime de référencement
    • Possibilité d’avancement
    • Rabais employés
    • Formation continue

    Envie de JOINDRE LA FAMILLE FERTI?

    Faites partie d’une entreprise familiale qui met l’humain au centre de ses décisions. Envoyez-nous votre candidature!

    Merci et au plaisir de faire votre connaissance!

    LE GENRE MASCULIN DANS CETTE OFFRE D’EMPLOI EST UTILISÉ AU SENS NEUTRE ET DÉSIGNE AUTANT LES FEMMES QUE LES HOMMES.

    POSTULEZ

  • Date d’entrée en fonction : Mars 2021
    Horaire de travail : Temps plein | Jour
    Statut de l’emploi : Permanent
    Salaire : À discuter


    Description

    Groupe Ferti valorise les espaces verts de ses clients résidentiels, commerciaux et municipaux en offrant une gamme complète de services spécialisés en entretien et gestion du gazon, horticulture, arboriculture et aménagement paysager.

    Sous la responsabilité du président directeur général, le coordonnateur, ce nouveau membre de la Famille Ferti assurera le rôle suivant :


    Principales responsabilités qui te seront confiées 

    • Conseiller les directeurs et les collaborateurs des différents services sur l’interprétation et l’application des normes, des lois et des politiques en ressources humaines
    • Fournir une orientation et un soutien aux gestionnaires et aux collaborateurs en matière de gestion des ressources humaines
    • Coordonner les activités de développement des compétences, de formation et de perfectionnement de la main-d’œuvre
    • Effectuer la planification de la main-d’œuvre et coordonner le processus complet de dotation et d’accueil intégration pour les postes cadres, techniques et administratifs
    • Veiller à la bonne application des programmes de rémunération, du plan d’action RH et participer aux différentes évaluations de la performance en collaboration avec les directeurs
    • Coordonner et participer aux comités de santé et de sécurité au travail et veiller à l’application des normes et de la réglementation en matière de prévention et de formation
    • Concevoir et veiller au respect des politiques d’entreprise et des programmes de prévention
    • Gérer les communications internes
    • Administrer les dossiers des travailleurs internationaux et les intégrer : en collaboration avec notre agence, s’occuper de la documentation et des démarches administratives
    • Développer et implanter des indicateurs de performance RH
    • Coordonner les activités liées à la gestion des invalidités et accidents du travail
    • Contribuer à l’établissement et à la mise en œuvre de programmes de développement organisationnel et des ressources humaines (formation, perfectionnement, climat de travail, qualité de vie au travail, etc.)
    • En tant que généraliste, il sera impliqué dans la gestion quotidienne des ressources humaines, notamment dans le processus de recrutement et d’embauche, la gestion des dossiers d’invalidité, l’intégration des collaborateurs et l’organisation d’initiatives de mobilisation et de rétention

    Contribution au succès de l’organisation

    • Assumer divers mandats ponctuels ou spéciaux confiés
      Effectuer un suivi régulier des dossiers auprès du supérieur immédiat.
    • Contribuer à la bonne marche des activités de l’organisation et au maintien d’un climat de travail axé sur le service à la clientèle, le respect, le travail d’équipe et l’innovation

    Habiletés et attitudes recherchées 

    • Autonomie
    • Pensée stratégique
    • Vision d’ouverture
    • Capacité à établir des priorités
    • Capacité à respecter les échéances
    • Capacité à travailler en équipe
    • Excellentes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit
    • Habiletés relationnelles (ouverture et facilité à établir des contacts)
    • Rigueur et minutie
    • Sens de la planification et de l’organisation

    Prérequis et conditions d’emploi

    • Diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en relations industrielles ou en administration profil ressources humaines
    • Minimum de 3 ans d’expérience pertinente

    Ce que nous offrons en échange

    Soucieux des espaces verts, Groupe Ferti est conscient de vos exigences!

    • Assurances collectives
    • REER collectif
    • Vêtements de travail fournis
    • Activités sociales
    • Programme de formation et de développement
    • Horaires flexibles
    • Reconnaissance des acquis
    • Prime de référencement
    • Possibilité d’avancement
    • Rabais employés
    • Formation continue

    Envie de JOINDRE LA FAMILLE FERTI?

    Faites partie d’une entreprise familiale qui met l’humain au centre de ses décisions. Envoyez-nous votre candidature!

    Merci et au plaisir de faire votre connaissance!

    LE GENRE MASCULIN DANS CETTE OFFRE D’EMPLOI EST UTILISÉ AU SENS NEUTRE ET DÉSIGNE AUTANT LES FEMMES QUE LES HOMMES.

    POSTULEZ

  • Horaire de travail : Temps plein | Jour
    Statut de l’emploi : Permanent |  Saisonnier
    Salaire : À discuter


    Description

    Groupe Ferti valorise les espaces verts de ses clients résidentiels, commerciaux et municipaux en offrant une gamme complète de services spécialisés en entretien et gestion du gazon, horticulture, arboriculture et aménagement paysager.

    Sous la responsabilité de la coordonnatrice au développement des affaires et marketing, ce nouveau membre de la Famille Ferti assurera le rôle suivant :


    Principales responsabilités qui te seront confiées 

    • Répondre de manière professionnelle aux appels entrants et établir une relation de confiance avec le client pour Groupe Ferti, Groupe Solex, Abris Services Plus et Entreposages Services Plus
    • Faire vivre une expérience unique et personnalisée à notre fidèle clientèle
    • Conseiller le client sur les services adéquats pour valoriser son espace vert selon les besoins observés par le conseiller technique
    • Saisir les renseignements au dossier client dans le système informatique
    • Préparer les évaluations, selon les demandes du client

    Contribution au succès de l’organisation

    • Assumer divers mandats ponctuels ou spéciaux confiés
    • Réaliser la manutention (photocopies et pliage) nécessaire aux envois promotionnels, documents et outils
    • Effectuer un suivi régulier des dossiers auprès du supérieur immédiat.
    • Contribuer à la bonne marche des activités de l’organisation et au maintien d’un climat de travail axé sur le service à la clientèle, le respect, le travail d’équipe et l’innovation

    Habiletés et attitudes recherchées 

    • Responsabilité et autonomie
    • Capacité à respecter les échéances
    • Aimer être en contact avec le public
    • Attitudes et comportement professionnel (assiduité, fiabilité, souci du détail, polyvalence, etc.)
    • Souci d’offrir un service à la clientèle courtois
    • Excellentes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit
    • Bonne capacité à collaborer et travailler en équipe
    • Bonne capacité d’adaptation aux changements
    • Avoir de l’entregent et être orienté vers l’excellence du service à la clientèle
    • Rigueur et minutie
    • Sens de la planification et de l’organisation
    • Capacité à gérer les priorités

    Prérequis et conditions d’emploi

    • Détenir un DEP ou DEC en secrétariat ou administration
    • Expérience au service à la clientèle de 1 à 2 ans
    • Bonne maîtrise de l’informatique (Suite Google, un atout)
    • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, un atout)

    Ce que nous offrons en échange

    Soucieux des espaces verts, Groupe Ferti est conscient de vos exigences!

    • Assurances collectives
    • REER collectif
    • Vêtements de travail fournis
    • Activités sociales
    • Programme de formation et de développement
    • Horaires flexibles
    • Reconnaissance des acquis
    • Prime de référencement
    • Possibilité d’avancement
    • Rabais employés
    • Formation continue

    Envie de JOINDRE LA FAMILLE FERTI?

    Faites partie d’une entreprise familiale qui met l’humain au centre de ses décisions. Envoyez-nous votre candidature!

    Merci et au plaisir de faire votre connaissance!

    LE GENRE MASCULIN DANS CETTE OFFRE D’EMPLOI EST UTILISÉ AU SENS NEUTRE ET DÉSIGNE AUTANT LES FEMMES QUE LES HOMMES.

    POSTULEZ

  • Date d’entrée en fonction : Mars 2021
    Horaire de travail : Temps plein | Jour
    Statut de l’emploi : Permanent |  Saisonnier
    Salaire : À discuter


    Description

    Groupe Ferti valorise les espaces verts de ses clients résidentiels, commerciaux et municipaux en offrant une gamme complète de services spécialisés en entretien et gestion du gazon, horticulture, arboriculture et aménagement paysager.

    Sous la responsabilité de la coordonnatrice au développement des affaires et marketing, ce nouveau membre de la Famille Ferti assurera le rôle suivant :


    Principales responsabilités qui te seront confiées 

    • Créer et entretenir des projets d’aménagement paysager ornemental, écologique et nourricier
    • Proposer au client le bon plan d’entretien paysager pour son espace vert
    • Rehausser et moderniser les aménagements paysagers actuels de nos clients (conception du plan technique, sélection des végétaux et des matériaux en plus d’estimer les coûts).
    • Participer à la gestion, l’implantation et à la réalisation des travaux
    • Bien cerner les besoins du client
    • Préparer les plans et bons de travail pour les techniciens en horticulture
    • Assurer la facturation tout au long des travaux

    Contribution au succès de l’organisation

    • Effectuer un suivi régulier des dossiers auprès du supérieur immédiat.
    • Contribuer à la bonne marche des activités de l’organisation et au maintien d’un climat de travail axé sur le service à la clientèle, le respect, le travail d’équipe et l’innovation.

    Habiletés et attitudes recherchées 

    • Responsabilité et autonomie
    • Capacité à établir des priorités
    • Capacité à respecter les échéances
    • Capacité à travailler en équipe
    • Excellentes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit
    • Souci d’offrir un service à la clientèle courtois
    • Habiletés relationnelles (ouverture et facilité à établir des contacts)
    • Rigueur et minutie
    • Sens de la planification et de l’organisation
    • Bonne capacité d’adaptation aux changements

    Prérequis et conditions d’emploi

    • Formation et expérience dans le domaine horticole ou connexe (fortement recommandé) et/ou
    • Formation et expérience dans le domaine de l’aménagement paysager (fortement recommandé)
    • Expérience de 2 ans et plus
    • Permis de conduire valide
    • Bonne maîtrise de l’informatique (Suite Google, un atout)
    • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, un atout)
    • Bonne maîtrise de RealTime Landscaping (atout)

    Ce que nous offrons en échange

    Soucieux des espaces verts, Groupe Ferti est conscient de vos exigences!

    • Assurances collectives
    • REER collectif
    • Vêtements de travail fournis
    • Activités sociales
    • Programme de formation et de développement
    • Horaires flexibles
    • Reconnaissance des acquis
    • Prime de référencement
    • Possibilité d’avancement
    • Rabais employés
    • Formation continue

    Envie de JOINDRE LA FAMILLE FERTI?

    Faites partie d’une entreprise familiale qui met l’humain au centre de ses décisions. Envoyez-nous votre candidature!

    Merci et au plaisir de faire votre connaissance!

    LE GENRE MASCULIN DANS CETTE OFFRE D’EMPLOI EST UTILISÉ AU SENS NEUTRE ET DÉSIGNE AUTANT LES FEMMES QUE LES HOMMES.

    POSTULEZ

  • Date d’entrée en fonction : Mars 2021
    Horaire de travail : Temps plein | Jour
    Statut de l’emploi : Permanent |  Saisonnier
    Salaire : À discuter


    Description

    Groupe Ferti valorise les espaces verts de ses clients résidentiels, commerciaux et municipaux en offrant une gamme complète de services spécialisés en entretien et gestion du gazon, horticulture, arboriculture et aménagement paysager.

    Sous la responsabilité du superviseur des conseillers techniques, ce nouveau membre de la Famille Ferti assurera le rôle suivant :


    Principales responsabilités qui te seront confiées 

    • Se rendre chez le client pour réaliser les demandes d’évaluation selon l’horaire prévue
    • Bien cerner les besoins du client et poser le bon diagnostic
    • Proposer les services adéquats à la clientèle
    • Effectuer des appels de service et apporter les actions immédiates sur le terrain pour corriger la situation
    • Promouvoir l’entreprise et la qualité de ses services
    • Connaître son territoire et être à l’affût des développements économiques
    • Travailler en étroite collaboration avec la conseillère technique attribuée au même territoire

    Contribution au succès de l’organisation

    • Assumer divers mandats ponctuels ou spéciaux confiés
    • Effectuer un suivi régulier des dossiers auprès du supérieur immédiat.
    • Contribuer à la bonne marche des activités de l’organisation et au maintien d’un climat de travail axé sur le service à la clientèle, le respect, le travail d’équipe et l’innovation.
    • Contribuer à la réalisation des pratiques culturales dans les délais prévus au sein des départements connexes, si besoins.

    Habiletés et attitudes recherchées 

    • Responsabilité et autonomie
    • Capacité à respecter les échéances
    • Aimer être en contact avec le public
    • Attitudes et comportement professionnel (assiduité, fiabilité, souci du détail, polyvalence, etc.)
    • Souci d’offrir un service à la clientèle courtois
    • Excellentes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit
    • Bonne capacité à collaborer et travailler en équipe
    • Bonne capacité d’adaptation aux changements
    • Avoir de l’entregent et être orienté vers l’excellence du service à la clientèle
    • Rigueur et minutie
    • Sens de la planification et de l’organisation
    • Capacité à gérer les priorités

    Prérequis et conditions d’emploi

    • Formation et expérience dans le domaine arboricole (fortement recommandé) et/ou
    • Formation et expérience dans le domaine horticole ou connexe (fortement recommandé) et/ou
    • Formation et expérience dans le domaine de la gestion du gazon (fortement recommandé)
    • Permis de conduire valide
    • Bonne maîtrise de l’informatique (Suite Google, un atout)
    • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, un atout)

    Ce que nous offrons en échange

    Soucieux des espaces verts, Groupe Ferti est conscient de vos exigences!

    • Assurances collectives
    • REER collectif
    • Vêtements de travail fournis
    • Activités sociales
    • Programme de formation et de développement
    • Horaires flexibles
    • Reconnaissance des acquis
    • Prime de référencement
    • Possibilité d’avancement
    • Rabais employés
    • Formation continue

    Envie de JOINDRE LA FAMILLE FERTI?

    Faites partie d’une entreprise familiale qui met l’humain au centre de ses décisions. Envoyez-nous votre candidature!

    Merci et au plaisir de faire votre connaissance!

    LE GENRE MASCULIN DANS CETTE OFFRE D’EMPLOI EST UTILISÉ AU SENS NEUTRE ET DÉSIGNE AUTANT LES FEMMES QUE LES HOMMES.

    POSTULEZ

  • Horaire de travail : 40h | Temps plein | Jour
    Statut de l’emploi : Permanent |  Saisonnier
    Salaire : À discuter


    Description

    Groupe Ferti valorise les espaces verts de ses clients résidentiels, commerciaux et municipaux en offrant une gamme complète de services spécialisés en entretien et gestion du gazon, horticulture, arboriculture et aménagement paysager.

    Sous la responsabilité du superviseur en arboriculture et projets spéciaux, ce nouveau membre de la Famille Ferti assurera le rôle suivant :


    Principales responsabilités qui te seront confiées 

    • Élaguer les fruitiers en période de dormance
    • Élaguer les arbres matures de branches mortes et/ou saines
    • Tailler les haies de cèdres et les haies de feuillus
    • Effectuer l’abattage et l’essouchage
    • Réaliser des travaux d’haubanage sur les arbres
    • Dégager les réseaux de lignes aériennes
    • Repérer les insectes nuisibles et les maladies
    • Réaliser les demandes d’évaluations
    • Participer à des mandats ponctuels tel que le vaccin pour l’agrile du frêne, la maladie hollandaise de l’Orme ou autre
    • Assurer une prévention et une maintenance des équipements attribués pour la réalisation des travaux pendant la saison

    Responsabilités administratives 

    • Maintenir ses connaissances à jour en utilisant les outils technologiques de l’information et des manuels mis à sa disposition
    • Participer activement aux différentes rencontres et sessions de formation.
      Compléter les bons de travail requis ainsi que le rapport journalier selon les directives de l’entreprise
    • Gérer efficacement la gestion de son temps et organisationnelle de sa destination journalière et hebdomadaire

    Contribution au succès de l’organisation

    • Effectuer un suivi régulier des dossiers auprès du supérieur immédiat.
    • Contribuer à la bonne marche des activités de l’organisation et au maintien d’un climat de travail axé sur le service à la clientèle, le respect, le travail d’équipe et l’innovation.
    • Contribuer à la réalisation des pratiques culturales dans les délais prévus au sein des départements connexes.

    Habiletés et attitudes recherchées 

    • Responsabilité et autonomie
    • Bonne forme et endurance physique
    • Attitudes et comportement professionnel (assiduité, fiabilité, souci de sécurité, polyvalence, etc.)
    • Être à l’aise de travailler en hauteur
    • Capacité à travailler en équipe
    • Habiletés relationnelles (ouverture et facilité à établir des contacts)
    • Respect du client et des collègues de travail

    Prérequis et conditions d’emploi

    • Détenir un DEP en en arboriculture ou élagage
    • Expérience de 5 ans minimum
    • Être membre de la SIAQ (atout)
    • Avoir le désir d’aller chercher sa certification Hydro-Québec
    • Bonne connaissance à l’identification des arbre et arbustes, des maladies et insectes
    • Certification CD4 (atout)
    • Permis de conduire valide
    • Bonne maîtrise de l’informatique (Suite Google, un atout)
    • Bonne connaissance d’utilisation d’une tablette.

    Ce que nous offrons en échange

    Soucieux des espaces verts, Groupe Ferti est conscient de vos exigences!

    • Assurances collectives
    • REER collectif
    • Vêtements de travail fournis
    • Activités sociales
    • Programme de formation et de développement
    • Horaires flexibles
    • Reconnaissance des acquis
    • Prime de référencement
    • Possibilité d’avancement
    • Rabais employés
    • Formation continue

    Envie de JOINDRE LA FAMILLE FERTI?

    Faites partie d’une entreprise familiale qui met l’humain au centre de ses décisions. Envoyez-nous votre candidature!

    Merci et au plaisir de faire votre connaissance!

    LE GENRE MASCULIN DANS CETTE OFFRE D’EMPLOI EST UTILISÉ AU SENS NEUTRE ET DÉSIGNE AUTANT LES FEMMES QUE LES HOMMES.

    POSTULEZ

  • Horaire de travail : 40h | Temps plein | Jour
    Statut de l’emploi : Permanent |  Saisonnier
    Salaire : À partir de 16,75$


    Description

    Groupe Ferti valorise les espaces verts de ses clients résidentiels, commerciaux et municipaux en offrant une gamme complète de services spécialisés en entretien et gestion du gazon, horticulture, arboriculture et aménagement paysager.

    Sous la responsabilité du superviseur en gestion du gazon, ce nouveau membre de la Famille Ferti assurera le rôle suivant :


    Principales responsabilités qui te seront confiées 

    • Nettoyer les terrains au printemps (défeutrage et raclage du sol);
    • Tondre la pelouse avec différentes machineries (tracteur, tondeuse, coupe-bordure);
    • Éprendre de la chaux, défeutrer et aérer le sol;
    • Racler les feuilles à l’automne;
    • Assurer une prévention et une maintenance des équipements attribués pour la réalisation des travaux pendant la saison;
    • Interagir avec la clientèle.

    Responsabilités administratives 

    • Compléter les bons de travail requis ainsi que le rapport journalier selon les directives de l’entreprise;
    • Gérer efficacement la gestion de son temps et organisationnelle de sa destination journalière et hebdomadaire;
    • Maintenir ses connaissances à jour en utilisant les outils technologiques de l’information et des manuels mis à sa disposition;
    • Participer activement aux différentes rencontres et sessions de formation.

    Contribution au succès de l’organisation

    • Effectuer un suivi régulier des dossiers auprès du supérieur immédiat;
    • Contribuer à la bonne marche des activités de l’organisation et au maintien d’un climat de travail axé sur le service à la clientèle, le respect, le travail d’équipe et l’innovation;
    • Contribuer à la réalisation des pratiques culturales dans les délais prévus au sein des départements connexes.

    Habiletés et attitudes recherchées 

    • Autonomie;
    • Bonne forme et endurance physique;
    • Attitudes et comportement professionnel (assiduité, fiabilité, souci de sécurité, polyvalence, etc.);
    • Capacité à travailler en équipe;
    • Minutie et précision dans l’exécution des tâches;
    • Habiletés relationnelles (ouverture et facilité à établir des contacts);
    • Respect du client et des collègues de travail;
    • Conduire un camion avec une remorque.

    Prérequis et conditions d’emploi

    • Détenir un diplôme de secondaire V;
    • Expérience de 0 à 2 ans;
    • Permis de conduire valide;
    • Bonne maîtrise de l’informatique (Suite Google, un atout);
    • Bonne connaissance d’utilisation d’une tablette.

    Ce que nous offrons en échange

    Soucieux des espaces verts, Groupe Ferti est conscient de vos exigences!

    • Assurances collectives
    • REER collectif
    • Vêtements de travail fournis
    • Activités sociales
    • Programme de formation et de développement
    • Horaires flexibles
    • Reconnaissance des acquis
    • Prime de référencement
    • Possibilité d’avancement
    • Rabais employés
    • Formation continue

    Envie de JOINDRE LA FAMILLE FERTI?

    Faites partie d’une entreprise familiale qui met l’humain au centre de ses décisions. Envoyez-nous votre candidature!

    Merci et au plaisir de faire votre connaissance!

    LE GENRE MASCULIN DANS CETTE OFFRE D’EMPLOI EST UTILISÉ AU SENS NEUTRE ET DÉSIGNE AUTANT LES FEMMES QUE LES HOMMES.

    POSTULEZ

  • Date d’entrée en fonction : Dès que possible
    Horaire de travail : Temps plein | Jour (35 h/sem.)
    Statut de l’emploi : Permanent
    Salaire : Entre 18,87$ et 22,20$ selon l’expérience


    Description

    Groupe Ferti valorise les espaces verts de ses clients résidentiels, commerciaux et municipaux en offrant une gamme complète de services spécialisés en entretien et gestion du gazon, horticulture, arboriculture et aménagement paysager.

    Sous la responsabilité du coordonnateur finance et amélioration continue, ce nouveau membre de la Famille Ferti assurera le rôle suivant :


    Principales responsabilités qui te seront confiées 

    • Saisir des données dans le système informatique
    • Produire les rapports et les états financiers
    • Responsable du dossier de fin d’année
    • Communiquer des documents aux partenaires financiers et autres
    • Numériser et classer des documents
    • Accomplir toutes autres tâches connexes pour soutenir l’équipe

    Contribution au succès de l’organisation

    • Contribuer à la bonne marche des activités de l’organisation et au maintien d’un climat de travail axé sur le service à la clientèle, le respect, le travail d’équipe et l’innovation.
    • Effectuer un suivi régulier des dossiers auprès du supérieur immédiat.

    Habiletés et attitudes recherchées

    • Autonomie
    • Faire preuve d’initiative et capacité à travailler en équipe
    • Excellentes capacités relationnelles et axé sur les résultats
    • Attitudes et comportements professionnels (confidentialité, assiduité, fiabilité, souci de sécurité, polyvalence, méhodique, etc.)

    Prérequis et conditions d’emploi

    • Détenir un DEP en comptabilité/administration ou dans tout autre domaine jugé pertinent, ou une expérience pertinente équivalente
    • Connaissance du logiciel Acomba
    • Connaissance des logiciels informatiques de la suite Office (Word, Excel, etc.)

    Ce que nous offrons en échange

    Soucieux des espaces verts, Groupe Ferti est conscient de vos exigences!

    • Assurances collectives
    • REER collectif
    • Vêtements de travail fournis
    • Activités sociales
    • Programme de formation et de développement
    • Horaires flexibles
    • Reconnaissance des acquis
    • Prime de référencement
    • Possibilité d’avancement
    • Rabais employés
    • Formation continue
    • Programme de rémunération variable

    Envie de JOINDRE LA FAMILLE FERTI?

    Faites partie d’une entreprise familiale qui met l’humain au centre de ses décisions. Envoyez-nous votre candidature!

    Merci et au plaisir de faire votre connaissance!

    LE GENRE MASCULIN DANS CETTE OFFRE D’EMPLOI EST UTILISÉ AU SENS NEUTRE ET DÉSIGNE AUTANT LES FEMMES QUE LES HOMMES.

    POSTULEZ

  • Horaire de travail : 40h | Temps plein | Jour
    Statut de l’emploi : Permanent |  Saisonnier
    Salaire : À discuter


    Description

    Groupe Ferti valorise les espaces verts de ses clients résidentiels, commerciaux et municipaux en offrant une gamme complète de services spécialisés en entretien et gestion du gazon, horticulture, arboriculture et aménagement paysager.

    Sous la responsabilité du superviseur en arboriculture et projets spéciaux, ce nouveau membre de la Famille Ferti assurera le rôle suivant :


    Principales responsabilités qui te seront confiées 

    • Utiliser les bons produits de phytoprotection pour contrôler la maladie ou l’insecte nuisible
    • Traiter les arbres par injection dans le sol, par vaporisation foliaire et par implantation
    • Repérer les insectes nuisibles et les maladies
    • Conseiller la clientèle et être attentif aux anomalies observées sur les végétaux
    • Participer à des mandats ponctuels tel que le vaccin pour l’agrile du frêne, la maladie hollandaise de l’Orme ou autre.

    Responsabilités administratives

    • Compléter les bons de travail requis ainsi que le rapport journalier selon les directives de l’entreprise;
    • Gérer efficacement la gestion de son temps et organisationnelle de sa destination journalière et hebdomadaire;
    • Maintenir ses connaissances à jour en utilisant les outils technologiques de l’information et des manuels mis à sa disposition;
    • Participer activement aux différentes rencontres et sessions de formation.

    Contribution au succès de l’organisation

    • Effectuer un suivi régulier des dossiers auprès du supérieur immédiat.
    • Contribuer à la bonne marche des activités de l’organisation et au maintien d’un climat de travail axé sur le service à la clientèle, le respect, le travail d’équipe et l’innovation.
    • Contribuer à la réalisation des pratiques culturales dans les délais prévus au sein des départements connexes.

    Habiletés et attitudes recherchées 

    • Responsabilité et autonomie;
    • Bonne forme et endurance physique;
    • Attitudes et comportement professionnel (assiduité, fiabilité, souci de sécurité, polyvalence, etc.);
    • Capacité à travailler en équipe;
    • Identifier les arbres et arbuste (un atout);
    • Minutie et précision dans l’exécution des tâches;
    • Habiletés relationnelles (ouverture et facilité à établir des contacts);
    • Respect du client et des collègues de travail.

    Prérequis et conditions d’emploi

    • DEP en foresterie ou tout autre domaine connexe (atout);
    • Formation agronomique, horticole, élagage ou tout autre domaine connexe (atout);
    • Bonne connaissance à l’identification des arbre et arbustes, des maladies et insectes;
    • Certification CD4 (atout);
    • Expérience de 1 à 2 ans;
    • Permis de conduire valide;
    • Bonne maîtrise de l’informatique (Suite Google, un atout);
    • Bonne connaissance d’utilisation d’une tablette.

    Ce que nous offrons en échange

    Soucieux des espaces verts, Groupe Ferti est conscient de vos exigences!

    • Assurances collectives
    • REER collectif
    • Vêtements de travail fournis
    • Activités sociales
    • Programme de formation et de développement
    • Horaires flexibles
    • Reconnaissance des acquis
    • Prime de référencement
    • Possibilité d’avancement
    • Rabais employés
    • Formation continue

    Envie de JOINDRE LA FAMILLE FERTI?

    Faites partie d’une entreprise familiale qui met l’humain au centre de ses décisions. Envoyez-nous votre candidature!

    Merci et au plaisir de faire votre connaissance!

    LE GENRE MASCULIN DANS CETTE OFFRE D’EMPLOI EST UTILISÉ AU SENS NEUTRE ET DÉSIGNE AUTANT LES FEMMES QUE LES HOMMES.

    POSTULEZ

  • Horaire de travail : 40h | Temps plein | Jour
    Statut de l’emploi : Permanent |  Saisonnier
    Salaire : À partir de 18,50$


    Description

    Groupe Ferti valorise les espaces verts de ses clients résidentiels, commerciaux et municipaux en offrant une gamme complète de services spécialisés en entretien et gestion du gazon, horticulture, arboriculture et aménagement paysager.

    Sous la responsabilité du superviseur en fertilisation de pelouse, ce nouveau membre de la Famille Ferti assurera le rôle suivant :


    Principales responsabilités qui te seront confiées 

    • Épandre les fertilisants avec un épandeur manuel ou mécanique
    • Faire des contrôles de mauvaises herbes et / ou d’insectes à l’aide de différents produits antiparasitaires selon les besoins
    • Interagir avec la clientèle
    • Faire le nettoyage des terrains au printemps (défeutrage et raclage du sol)
    • Effectuer de l’aération du sol
    • Racler les feuilles à l’automne

    Responsabilités administratives

    • Compléter les bons de travail requis ainsi que le rapport journalier selon les directives de l’entreprise;
    • Gérer efficacement la gestion de son temps et organisationnelle de sa destination journalière et hebdomadaire;
    • Maintenir ses connaissances à jour en utilisant les outils technologiques de l’information et des manuels mis à sa disposition;
    • Participer activement aux différentes rencontres et sessions de formation.

    Contribution au succès de l’organisation

    • Effectuer un suivi régulier des dossiers auprès du supérieur immédiat;
    • Contribuer à la bonne marche des activités de l’organisation et au maintien d’un climat de travail axé sur le service à la clientèle, le respect, le travail d’équipe et l’innovation;
    • Contribuer à la réalisation des pratiques culturales dans les délais prévus au sein des départements connexes.

    Habiletés et attitudes recherchées 

    • Autonomie;
    • Bonne forme et endurance physique;
    • Attitudes et comportement professionnel (assiduité, fiabilité, souci de sécurité, polyvalence, etc.);
    • Capacité à travailler en équipe;
    • Minutie et précision dans l’exécution des tâches
    • Habiletés relationnelles (ouverture et facilité à établir des contacts);
    • Respect du client et des collègues de travail.

    Prérequis et conditions d’emploi

    • DEP ou toutes formations reliées au domaine (atout)
    • Certification CD4 et CD5 (atout);
    • Expérience de 1 à 2 ans;
    • Permis de conduire valide;
    • Bonne maîtrise de l’informatique (Suite Google, un atout);
    • Bonne connaissance d’utilisation d’une tablette.

    Ce que nous offrons en échange

    Soucieux des espaces verts, Groupe Ferti est conscient de vos exigences!

    • Assurances collectives
    • REER collectif
    • Vêtements de travail fournis
    • Activités sociales
    • Programme de formation et de développement
    • Horaires flexibles
    • Reconnaissance des acquis
    • Prime de référencement
    • Possibilité d’avancement
    • Rabais employés
    • Formation continue

    Envie de JOINDRE LA FAMILLE FERTI?

    Faites partie d’une entreprise familiale qui met l’humain au centre de ses décisions. Envoyez-nous votre candidature!

    Merci et au plaisir de faire votre connaissance!

    LE GENRE MASCULIN DANS CETTE OFFRE D’EMPLOI EST UTILISÉ AU SENS NEUTRE ET DÉSIGNE AUTANT LES FEMMES QUE LES HOMMES.

    POSTULEZ

Candidature spontanée

 

N’attends pas! Une saison, c’est vite passée!

 

  • Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx.
  • Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx.