Carrières

Date d’entrée en fonction : Février 2022
Horaire de travail : Temps plein | Jour
Statut de l’emploi : Permanent

Salaire compétitif

Description

En occupant cette fonction, tu auras à t’impliquer au sein de nos entreprises soient Groupe Ferti et Groupe Servicepro Net.

Groupe Ferti est une équipe d’experts passionnés de nature depuis plus de 35 ans, qui valorise au quotidien les espaces verts de sa clientèle par une gamme de services spécialisés en entretien et gestion du gazon, en arboriculture, en horticulture et en aménagement paysager. Avec la situation actuelle, les gens se reconnectent à la nature, ce pourquoi notre industrie est en pleine effervescence et offre une terre d’accueil où chacun peut s’enraciner et cultiver son potentiel naturel, que ce soit sur le terrain ou au siège social.

Pour sa part, Groupe Servicepro Net offre des services d’entretien, de maintenance et de réparation d’immeubles, intérieurs et extérieurs, incluant les espaces verts, qui permettant aux entreprises d’être fières de leur environnement de travail.

Rôle principal

Chez Groupe Ferti et Groupe Servicepro Net, la fonction RH et communication fait partie de l’équipe de gestion et agit comme partenaire influent de l’organisation.

Sous la responsabilité du coordonnateur en amélioration continue et finances, le conseiller aux ressources humaines et communication aura comme mission principale de fournir une orientation et un soutien aux gestionnaires et aux collaborateurs en matière de gestion des ressources humaines. De plus, en tant que généraliste, il sera impliqué dans la gestion quotidienne des ressources humaines pour toutes les compagnies de l’organisation, notamment dans le processus complet de dotation et de l’intégration des collaborateurs. Il fera preuve d’initiatives de mobilisation et de volonté à la rétention. Il aura la responsabilité de la gestion et de l’application de la LSST et de la prévention ainsi que de toutes autres responsabilités liées à ce poste dans l’organisation.

Dans sa fonction, il aura l’appui de collaborateurs et s’assurera de coordonner toutes les tâches administratives liées à son poste.

Compétences recherchées

Le conseiller aux ressources humaines et communication fait preuve de vision, d’ouverture, d’une pensée stratégique et de rigueur dans l’exercice de ses fonctions. Il fait preuve d’autonomie et favorise grandement le travail d’équipe et une collaboration soutenue et harmonieuse avec l’ensemble des collaborateurs. Il fait preuve d’écoute active et a une capacité à gérer et à déléguer.

Il connaît la réalité des petites et moyennes entreprises et vise à développer ou adapter les outils appropriés à ce type d’entreprise.

Responsabilités

• Conseiller les directeurs et les collaborateurs des différents services sur l’interprétation et l’application des normes, des lois et des politiques en ressources humaines
• Veiller à la bonne application des programmes de rémunération, du plan d’action RH et participer aux différentes évaluations de la performance en collaboration avec les coordonnateurs
• Effectuer la planification de la main-d’œuvre et coordonner le processus complet de dotation et d’accueil intégration pour les postes cadres, techniques, d’opérations et administratifs
• Administrer les dossiers des travailleurs internationaux et les intégrer : en collaboration avec notre agence, s’occuper de la documentation et des démarches administratives
• Contribuer à l’établissement et à la mise en œuvre de programmes de développement organisationnel et des ressources humaines (formation, perfectionnement, climat de travail, qualité de vie au travail, etc.)
• Développer et implanter des indicateurs de performance RH
• Initier et coordonner les activités de développement des compétences, de formation et de perfectionnement de la main-d’œuvre
• Coordonner et participer aux comités de santé et de sécurité au travail et veiller à l’application des normes et de la réglementation en matière de prévention et de formation
• Concevoir et veiller au respect des politiques d’entreprise et des programmes de prévention
• Coordonner les activités liées à la gestion des invalidités et accidents du travail
• Gérer les communications internes

Contribution au succès de l’organisation

• Effectuer un suivi régulier des dossiers auprès du supérieur immédiat.
• Contribuer à la bonne marche des activités de l’organisation et au maintien d’un climat de travail axé sur le service à la clientèle, le respect, le travail d’équipe et l’innovation.

Profil recherché

• Autonomie
• Capacité à établir des priorités
• Capacité à respecter les échéances
• Capacité à travailler en équipe
• Habiletés de communication à l’oral et à l’écrit
• Habiletés relationnelles (ouverture et facilité à établir des contacts)
• Rigueur et minutie
• Sens de la planification et de l’organisation

Exigences du poste

• Diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en relations industrielles ou en administration profil ressources humaines
• Membre de l’Ordre des CRHA (un atout)
• 3-5 ans d’expérience pertinente

Ce que nous offrons en échange

Groupe Ferti est conscient de vos exigences! Nous vous offrons :

• Assurances collectives
• REER collectif
• Vêtements de travail fournis
• Activités sociales
• Programme de formation et de développement
• Horaires flexibles
• Reconnaissance des acquis
• Prime de référencement
• Possibilité d’avancement
• Rabais employés
• Formation continue

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Envoyez-nous votre candidature!

Merci et au plaisir de faire votre connaissance!

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Statut de l’emploi : Temps plein | Saisonnier
Date d’entrée en fonction : Le plus tôt possible
Salaire : 17,68$ à 19,62$/heure
Horaire de travail : Poste de jour, 40h/semaine

Passionnés de nature… depuis plus de 35 ans!

Groupe Ferti, c’est une équipe d’experts passionnés qui valorise au quotidien les espaces verts de sa clientèle par une gamme de services spécialisés en entretien et gestion du gazon, en arboriculture, en horticulture et en aménagement paysager.

Principales responsabilités qui te seront confiées 

Sous la responsabilité du superviseur arbres, arbustes et projets spéciaux, ce
collaborateur Ferti devra :

• Organiser son travail selon les instructions requises;
• Préparer et effectuer le transport et l’entretien du matériel et des équipements;
• Préparer le site avec précaution pour les travaux d’entretien;
• Appliquer des phytosanitaires sur des plantes indésirables
• Effectuer de la lutte mécanique: tonte, débroussaillage et élagage
• Supporter le département de la gestion de pelouse (Nettoyage de terrain printanier et automnal, défeutrage, raclage du sol, aération du sol)
• Effectuer la pose et retrait d’abris d’auto;
• Compléter les bons de travail et les rapports journaliers;
• Interagir avec la clientèle;
• Toutes autres tâches connexes

Profil recherché 

• Minutie et précision dans l’exécution des tâches
• Autonomie
• Bonne condition et endurance physique
• Capacité à travailler seul ou en équipe
• Attitude positive et comportement professionnel
• Capacité de gestion de temps
• Bonne connaissance d’utilisation d’une tablette

Prérequis 

• Détenir un permis de conduire valide (classe 5)
• Capacité à travailler seul ou en équipe
• Avoir des connaissances en espagnol (un atout)

Ce que nous offrons en échange

Groupe Ferti est conscient de vos exigences! Nous vous offrons :

• Assurances collectives
• REER collectif
• Vêtements de travail fournis
• Activités sociales
• Programme de formation et de développement
• Horaires flexibles
• Possibilité d’avancement
• Formation continue

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LE GENRE MASCULIN DANS CETTE OFFRE D’EMPLOI EST UTILISÉ AU SENS NEUTRE ET DÉSIGNE AUTANT LES FEMMES QUE LES HOMMES.

Horaire de travail : 40h | Temps plein | Jour
Statut de l’emploi : Permanent |  Saisonnier
Salaire : 17,68 à 19,62 $/heure

Passionnés de nature… depuis plus de 35 ans!

Groupe Ferti, c’est une équipe d’experts passionnés qui valorise au quotidien les espaces verts de sa clientèle par une gamme de services spécialisés en entretien et gestion du gazon, en arboriculture, en horticulture et en aménagement paysager.

Principales responsabilités qui te seront confiées 

Sous la responsabilité du superviseur en tonte de pelouse, ce collaborateur Ferti sera responsable de l’entretien et la gestion du gazon.

• Organiser son travail selon les instructions requises;
• Préparer et effectuer le transport et l’entretien du matériel et des équipements;
• Préparer le site avec précaution pour les travaux d’entretien;
• Effectuer l’entretien d’une pelouse, tondre la pelouse avec différentes machines (tracteur, tondeuse, coupe-bordure);
• Détecter et signaler les problèmes phytosanitaires ou autres d’une pelouse;
• Compléter les bons de travail et les rapports journaliers;
• Interagir avec la clientèle;
• Nettoyer les terrains au printemps (défeutrage et raclage du sol);
• Effectuer l’ouverture et la fermeture des terrain;
• Racler les feuilles à l’automne;
• Toutes autres tâches connexes.

Prérequis

• Permis de conduire requis (classe 5)
• Avoir des connaissances en espagnol (atout)

Profil recherché 

• Minutie et précision dans l’exécution des tâches;
• Autonomie;
• Bonne condition et endurance physique;
• Capacité à travailler en équipe;
• Attitude positive et comportement professionnel;
• Capacité de gestion de temps;
• Bonne connaissance d’utilisation d’une tablette.

Ce que nous offrons en échange

Groupe Ferti est conscient de vos exigences!

• Assurances collectives
• REER collectif
• Gamme complète de vêtements de travail
• Programme de formation et de développement de compétences
• Horaire flexible
• Possibilité d’avancement
• Formation continue
• Activités sociales

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LE GENRE MASCULIN DANS CETTE OFFRE D’EMPLOI EST UTILISÉ AU SENS NEUTRE ET DÉSIGNE AUTANT LES FEMMES QUE LES HOMMES.

Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Horaire de travail : 40h | Temps plein | Jour
Statut de l’emploi : Permanent |  Saisonnier
Salaire : 23,06$ à 25,58$/heure

Passionnés de nature… depuis plus de 35 ans!

Groupe Ferti, c’est une équipe d’experts passionnés qui valorise au quotidien les espaces verts de sa clientèle par une gamme de services spécialisés en entretien et gestion du gazon, en arboriculture, en horticulture et en aménagement paysager.

Principales responsabilités qui te seront confiées 

Sous la responsabilité du superviseur en arboriculture et entretien paysager, ce collaborateur Ferti sera responsable de l’entretien des arbres et agira comme collaborateur en fertilisation et gestion parasitaire. Tu assureras également le rôle suivant :

• Appliquer des engrais par injection et des phytosanitaires sur les arbres et les arbuste en respectant les calendriers, les consignes de sécurité et les modes d’emploi sur les étiquettes;
• Poser les diagnostics sur les arbres et arbustes afin de dépister et de contrôler des problèmes de maladies et d’insectes nuisibles;
• Interagir avec la clientèle;
• Participer à des mandats ponctuels tel que le vaccin pour l’argile du frêne, la maladie hollandaire de l’orme ou autres;
• Compléter les bons de travail et les rapports journaliers;
• Faire respecter les normes de santé et sécurité au travail;
• Accomplir d’autres tâches connexes pour les autres départements (aération du gazon, entretien des plates-bandes) lorsque le calendrier des arbres et arbustes est en arrêt;

La formation sera effectuée par le technicien expérimenté :

• Former le personnel à la connaissance générale en arboriculture
• Former à acquérir les compétences par l’entraînement à la tâche et former à l’application des méthodes de qualité requises.

Prérequis

• Secondaire 5 terminé
• Avoir des connaissances de base et de l’intérêt pour acquérir des connaissances du domaine (formation sur place)
• Connaissances de base sur les arbres et arbustes
• Avoir 1 à 2 ans d’expérience pertinente (un atout)
• Détenir les certifications pour l’application des pesticides CD4 (un atout) et formation sur place
• Permis de conduire requis (classe 5)
• Avoir des connaissances en espagnol (atout)

Profil recherché 

• Minutie et précision dans l’exécution des tâches
• Autonomie
• Bonne condition et endurance physique
• Capacité à travailler seul et en équipe
• Attitude positive et comportement professionnel
• Capacité de gestion de temps
• Bonne connaissance d’utilisation d’une tablette
• Bonne maîtrise de l’informatique, ex. : Suite Google (un atout)

Ce que nous offrons en échange

Groupe Ferti est conscient de vos exigences!

• Assurances collectives
• REER collectif
• Gamme complète de vêtements de travail
• Programme de formation et de développement de compétences
• Horaire flexible
• Possibilité d’avancement
• Formation continue
• Activités sociales

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LE GENRE MASCULIN DANS CETTE OFFRE D’EMPLOI EST UTILISÉ AU SENS NEUTRE ET DÉSIGNE AUTANT LES FEMMES QUE LES HOMMES.

Statut de l’emploi : Temps plein | Saisonnier
Date d’entrée en fonction : Le plus tôt possible
Salaire : 22,05$ à 24,47$/heure
Horaire de travail : Poste de jour, 40h/semaine

Passionnés de nature… depuis plus de 35 ans!

Groupe Ferti, c’est une équipe d’experts passionnés qui valorise au quotidien les espaces verts de sa clientèle par une gamme de services spécialisés en entretien et gestion du gazon, en arboriculture, en horticulture et en aménagement paysager.

Principales responsabilités qui te seront confiées 

Sous la responsabilité du superviseur en fertilisation de pelouse, ce collaborateur Ferti sera responsable de l’entretien et la gestion du gazon par l’application de fertilisants. Tu assureras également le rôle suivant :

• Épandre les fertilisants avec un épandeur manuel et/ou mécanique;
• Faire des contrôles de mauvaises herbes et/ou d’insectes à l’aide de différents produits antiparasitaires selon les besoins;
• Inspecter les terrains et soulever les problématiques de pelouse;
• Interagir avec la clientèle;
• Compléter les bons de travail et les rapports journaliers;
• Faire respecter les normes de santé et sécurité au travail;

La formation sera effectuée par le technicien expérimenté :

• Former le personnel à la connaissance générale en fertilisation de pelouse;
• Former à à acquérir les compétences par l’entraînement à la tâche et former à l’application des méthodes de qualité requises.

Profil recherché 

• Minutie et précision dans l’exécution des tâches;
• Autonomie;
• Bonne condition et endurance physique;
• Capacité à travailler seul et en équipe;
• Attitude positive et comportement professionnel;
• Capacité de gestion de temps;
• Bonne connaissance d’utilisation d’une tablette;
• Bonne maîtrise de l’informatique, ex: Suite Google (un atout).

Prérequis 

• Secondaire 5 terminé;
• Avoir des connaissances de base et de l’intérêt pour acquérir des connaissances du domaine (formation sur place);
• Connaissances de base sur les mauvaises herbes;
• Avoir 1 à 2 ans d’expérience pertinente (un atout);
• Détenir les certifications pour l’application des pesticides CD4 (un atout) et formation sur place;
• Permis de conduire requis (classe 5);
• Avoir des connaissances en espagnol (atout).

Ce que nous offrons en échange

Groupe Ferti est conscient de vos exigences! Nous vous offrons :

• Assurances collectives
• REER collectif
• Vêtements de travail fournis
• Activités sociales
• Programme de formation et de développement
• Horaires flexibles
• Possibilité d’avancement
• Formation continue

Envie de JOINDRE LA FAMILLE FERTI?

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LE GENRE MASCULIN DANS CETTE OFFRE D’EMPLOI EST UTILISÉ AU SENS NEUTRE ET DÉSIGNE AUTANT LES FEMMES QUE LES HOMMES.

Statut de l’emploi : Temps plein | Saisonnier
Nombre de postes à combler : 4
Date d’entrée en fonction : Début avril
Salaire : 20,84$ à 23,13$/heure
Horaire de travail : Poste de jour, 40h/semaine

Passionnés de nature… depuis plus de 35 ans!

Groupe Ferti, c’est une équipe d’experts passionnés qui valorise au quotidien les espaces verts de sa clientèle par une gamme de services spécialisés en entretien et gestion du gazon, en arboriculture, en horticulture et en aménagement paysager.

Principales responsabilités qui te seront confiées 

Sous la responsabilité du superviseur entretien paysager et aménagement, ce collaborateur Ferti sera responsable des tâches suivantes :

• Enlever les protections hivernales et effectuer l’ouverture du terrain au printemps
• Désherber les plates-bandes et les jardins
• Tailler les arbustes après-floraison
• Découper et maintenir les bordures
• Effectuer la plantation des végétaux
• Réaménager des plates-bandes (relocaliser, diviser, retirer, ajouter des végétaux etc.)
• Utiliser selon les normes les produits phytosanitaires requis afin d’assurer le contrôle des mauvaises herbes.
• Préparer les aires de plantation pour planter des végétaux (enlever gazon ou végétaux présents, ajouter de la terre de plantation, travailler et amender le sol, mettre ou ajouter du palis, etc.)
• Mettre en terre des végétaux
• Installer des systèmes de stabilisation des végétaux, au besoin
• Effectuer la fermeture du terrain (ramasser les feuilles, rabattre les plantes vivaces, enlever les plantes annuelles, etc.)
• Installer les protections hivernales (installer des clôtures, attacher ou couvrir des végétaux, etc.)
• Assurer une prévention et une maintenance des équipements attribués pour la réalisation des travaux pendant la saison (taille-haie, sécateur, etc.)
• Compléter les bons de travail et les rapports journaliers;
• Faire respecter les normes de santé et sécurité au travail;
• Accomplir d’autres tâches connexes.

Profil recherché

• Autonomie
• Bonne forme et endurance physique
• Attitudes et comportement professionnel (assiduité, fiabilité, souci de sécurité, polyvalence, etc.)
• Capacité à travailler en équipe
• Minutie et précision dans l’exécution des tâches
• Habiletés relationnelles (ouverture et facilité à établir des contacts)
• Respect du client et des collègues de travail
• Capacité de conduire un camion avec une remorque

Prérequis

• DEP en horticulture et jardinerie ou réalisation d’aménagement paysager (atout)
• Formation horticole, en fleuristerie, élagage, ou tout autre domaine connexe (atout)
• Expérience de 1 à 2 ans
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5)
• Bonne maîtrise de l’informatique (Suite Google, un atout)
• Bonne connaissance d’utilisation d’une tablette

Ce que nous offrons en échange

Groupe Ferti est conscient de vos exigences! Nous vous offrons :

• Assurances collectives
• REER collectif
• Vêtements de travail fournis
• Activités sociales
• Programme de formation et de développement
• Horaires flexibles
• Possibilité d’avancement
• Formation continue

Envie de JOINDRE LA FAMILLE FERTI?

Envoyez-nous votre candidature!

Merci et au plaisir de faire votre connaissance!

POSTULEZ

LE GENRE MASCULIN DANS CETTE OFFRE D’EMPLOI EST UTILISÉ AU SENS NEUTRE ET DÉSIGNE AUTANT LES FEMMES QUE LES HOMMES.